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Países que conforman la comunidad de certificados por HRCI®

Profesionales en el mundo certificados

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De las compañias FORTUNE 500 tienen profesionales de RRHH certificados por HCRI®

 

 

 

Conoce la historia del Instituto de certificación en RH con mayor reconocimiento en el mundo

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Preparación para Certificación internacional en Recursos Humano de HRCI® 

Grupo PRHO – Recursos Humanos de alto nivel, en alianza con la Human Resources Certifiaction Preparation (HRCP-USA) traen para ti el programa de preparación para la certificación PHRi y SPHRi del HR Certification Institute® (HRCI®)

 

Sobre HRCI®

Con más de 40 años en la certificación de la práctica de RH en el mundo, HRCI® es la institución más reconocida en este rubro con presencia en más de 100 países y con más de 500,000 profesionales en el mundo certificados. En pasados años, la HRCI® abrió sus certificaciones a los hispanohablantes habilitando 2 de sus certificaciones en el idioma español.

¿En qué consiste el programa de preparación para la Certificación Internacional de RH del HRCI®?

Es un programa de preparación en formato «BLENDED» de 40 horas presenciales y 30 horas de estudio en la plataforma virtual. Las sesiones presenciales están organizadas en 5 días en donde un grupo de facilitadores te acompañará en el proceso de estudio para prepararte y estar listo para presentar el examen ante el HRCI® y obtener tu certificado internacional.

Módulo 1: Gestión estratégica de RH (8 horas)

Módulo 2: Planificación de RH y empleo (8 horas)

Módulo 3: Gestión del rendimiento (8 horas)

Módulo 4: Compensaciones y beneficios (8 horas)

Módulo 5: Relaciones laborales (8 horas)

Los materiales de estudio elegidos para acompañar este programa de preparación para las Certificaciones de HRCI® facilitados por grupo PRHO, son los materiales de HRCP, mismos que se encuentran en español (Material de lectura, flash cards, exámenes de prueba, etc.) Facilitadores expertos en aprendizaje acelerado, acompañan el proceso de estudio y preparación para llevar a todos los participantes a obtener su certificación Internacional de RRHH por HRCI®.

Professional in Human Resources–International™ (PHRi™)

La certificación PHRi demuestra el dominio técnico y operativo de los principios de RRHH en todo el mundo.

Senior professional in Human Resources-
International ™ (SPHRi ™)

La credencial SPHRi demuestra el dominio en la estrategia de RRHH, el desarrollo de reglamentos y la ejecución de servicios en todo el mundo.

Certificación:

Professional in Human Resources–International™ (PHRi™)

Professional in Human
Resources–International™ (PHRi™)

Contenido del examen

Principios técnicos y operativos de RRHH en una región geográfica fuera de los EEUU

Requisitos Mínimos y Experiencia Profesional en RRHH

Senior Professional in Human Resources– International™ (SPHRi™)

Senior Professional
in Human Resources–
International™ (SPHRi™)

Estrategía de RRHH desarrollo de políticas, ejecucíón de servicios y leyes laborales en  regiones geográficas  fuera de los EEUU

El programa de preparación para el examen es facilitado por Grupo-PRHO y tiene una duración de 40 horas organizadas en 5 módulos.

Paralelamente, los participantes deben estudiar y preparse en la plataforma de aprendizaje para asegurar su aprendizaje.

Una vez preparados para el examen, los participantes deberán presentar su examen para comprobar su conocimiento en uno de los centros autorizados por HRCI®

Al aprobar el examen, los participantes recibirán su insignia digital que los certifica como profesionales internacionales en RH

Material oficial de Human Resources Certification Preparation®

Coffe break y
Comidas

40 horas de preparación
en 5 días

Examen ante HRCI®
para la certificación.

Materiales
didácticos

Insignia Digital de certificación
(en caso de aprobar el examen)

Paul Massieu Arvizu

Paul Massieu Arvizu

Consultoría MAS

Es socio fundador de Consultoría MÁS, firma de Consultoría especializada en Desarrollo Organizacional y Humano que desde 2013 ha trabajado en diferentes proyectos en México, Panamá, Nicaragua, Alemania, Perú, Ecuador, Colombia y El Salvador. Junto con su equipo ha contribuido con empresas como BMW, Cummins, Dräxlmaier, ConTtech,

Grupo Selecta, Bachoco, Eaton, Faurecia, L’Óreal, Danone, entre muchas otras.

Gumersindo Arzola

Gumersindo Arzola

Potenxial

Certificado como facilitador en el Programa Radical Collaboration© por RC International. Licenciado en Relaciones industriales y Maestrante en Desarrollo del potencial Humano. Gume tiene 10 años de experiencia diseñando y facilitando programas de desarrollo de habilidades esenciales para empresas locales, trasnacionales, Gobierno, organizaciones sin fines de lucro y Universidades como facilitador, instructor y Team Coach. Formado como Team Coach por LIM GLOBAL (certificación en proceso).
Cecilia Monroy

Cecilia Monroy

Consultoría MAS

Colaboradora de Consultoría MAS. Licenciada en Ciencias de la Educación con Especialidad en Psicopedagogía y Capacitación Empresarial por la Universidad La Salle. Con más de 10 años de experiencia en RRHH, Cecilia ha participado en el desarrollo y ejecución de proyectos de desarrollo de competencias para empresas como BMW, DRÄXLMAIER , Ejot , NAL, entre otras. Formada como Team Coach por LIM International.

Nicole Massieu

Nicole Massieu

Consultoría MAS

Es socia de Consultoría MÁS, firma de Consultoría especializada en Desarrollo Organizacional y Humano. Trabajando aquí desde el 2015 en diferentes proyectos en México. Junto con su equipo ha contribuido con empresas como BMW, Cummins, Dräxlmaier, ConTtech, Grupo Selecta, Bachoco, Eaton, Faurecia, L’Óreal, Danone, entre muchas otras.

Michel Villaseñor

Michel Villaseñor

Consultoría MAS

Desde 2016 se encuentra laborando en Consultoría MÁS como lideresa de Administración y facilitadora de diversos temas de desarrollo humano como el Desarrollo de Inteligencia Emocional, Habilidades de Liderazgo y Team Buildings con empresas como BMW, Cummins, A. Schulman, etc.

Juan Carlos Flores

Juan Carlos Flores

Acctúa

Socio Director de Acctúa, Ingeniero industrial, MBA y maestría en Educación – neuro cognición y aprendizaje. Coach ejecutivo y de equipos (ICF), PNL Master Practitioner, facilitador de Grupos de Codesarrollo Profesional. Más de 25 años de experiencia en consultoría, áreas de recursos humanos y comunicación interna en empresas nacionales e internacionales en puestos ejecutivos. Facilitador de programas de desarrollo humano, comunicación, coaching y desarrollo de equipos en México, Centroamérica, Sudamérica y España, en empresas como American Express, Ford, Minera Mëxico, Price Waterhouse, Grupo Posadas, Aeropuertos del Sureste, Monex, Firmenich, Mc Cormick, Carlson Wagonlit, Viajes Palacio, Trane, Volks Wagen, Unilever, Macmillan, Edrington, entre otras. Profesor a nivel maestría de Recursos Humanos y articulista en diferentes revistas en temas de desarrollo humano.

Calendario 2020

*El programa de preparación de para la certifiación de RH consta de 5 módulos, por lo que a continuación estan enlistadas las fechas en las que se facilitarán los 5 módulos (todo el programa) en cada ciudad en México.

REGÍSTRATE A NUESTRO WEBINAR Y CONOCE TODOS LO DETALLES DE ESTA CERTIFICACIÓN

 

PREPARACIÓN PARA LA CERTIFICACIÓN
DE RECURSOS HUMANOS DE HRCI®

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The HR Certification Institute® (HRCI®) does not endorse any particular preparation program or offering. We encourage prospective certification holders to use a variety of resources that reflect their learning styles and needs. Purchasing a certification product is NOT required and HRCI does not guarantee that an individual will pass based on the purchase of a certification preparation product.

The red-and-purple HR design, HR CERTIFICATION INSTITUTE, aPHRi, PHRi, SPHRi and GPHR are trademarks of registered trademarks of Human Resource Certification Institute, Inc. in the U.S. and other countries. Used Under License.